一、游戏产业前景:
2016年中国游戏产业报告:报告显示2016年,中国游戏市场实际销售收入达到1655.7亿元,中国游戏产业各个细分市场发展逐渐明朗,客户端游戏与网页游戏市场份额同时出现下降,移动游戏继续保持高速增长;按细分市场划分,2016年,移动游戏市场占比达到49.5%,成为份额zui大、增速zui快的细分市场;2016年,中国游戏用户规模达到5.66亿人,接近3/4的用户在游戏内进行了付费,付费额度分布中,无消费用户占比26.5%,500以下的用户占比26%,500-1499区间占比21.4%,消费1500元及以上的用户达到26.1%;2016年移动游戏市场实际销售收入为819.2亿元,同比增长59.2%,移动游戏用户数达到5.28亿,同比增长15.9%,移动游戏依然是用户增速zui快的一个细分市场行业。归属暴利行业;但,不论是暴利行业还是微利行业,我们只相信一点,没有不赚钱的行业,只有赚不到钱的人!
二、岗位标准:
如果你对自己没信心,觉得自己没有接触过这个行业,怕做不好,觉得自己学历不高,这都没关系;只要你有努力赚钱的决心!勤奋学习的虚心!水滴石穿的恒心!我是zui棒的信心!又能克制自己沉迷于游戏内,那么一切就都没问题!公司提供带薪培训,入职不收取任何费用。
无责任心、无上进心、骑驴找马、只想混底薪者,请勿打扰!
我们期待有梦想、有激情、敢于挑战的勇士加入“睿度网络”!!!
三、岗位职责:
1、在线推广公司平台的游戏产品,通过网络渠道招募和稳定玩家,组织玩家进驻指定游戏;
2、有效带领玩家进入游戏,并在线指导玩家进行游戏初期的操作,使玩家尽快融入;
3、跟玩家建立良好的关系,保持沟通,关注客户群中玩家的活跃度,并且及时全面的掌握 玩家的情况并处理,把握玩家心理,沉淀积累玩家。
4、根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏,避免玩家流失。
5、及时反馈和协助处理游戏异常状况。
6、引导刺激玩家消费。
简而言之就按照公司所提供的方法推广游戏用户,在游戏内维护好玩家,引导刺激玩家消费,减少玩家的流失率等。
四、任职要求:
1.懂得电脑简单操作即可,无经验需求!
2.沟通能力强,有业务员经历者优先。
3:工作认真负责,自制能力要强。
4:身体健康,无不良嗜好、无不良记录,无传染病史。
5:拒绝欺骗性、混日子、不长久以及无进取心的员工。
6:有较好的团队精神,服从上级的工作安排,遵守公司规章制度。
7、有游戏公会管理相关经验者优先录用(公司大量招聘储备管理)。
五、待遇说明:
1、每天工作时间8个小时,每月休息四天,自由调休(未休满则算加班补发加班工资)
上午9:00-12:00;下午13:30-18:00;晚上19:00-20:00
2、无责底薪2200元-3500/月+全勤奖+业绩提成+年度奖+包住+各激励奖项(只要勤奋努力,服从管理安排,成熟后薪酬会很可观,月入破万很正常)。
3、提供住宿,舒适工作环境,宿舍配置空调,洗衣机,热水器生活配套设施。
4、公司扩大规模大量招收推广业务员,有经验、有能力者居上,无空降兵,管理人才一律从现有基层员工中选拔:
晋升机制为:实习推广员 推广员 精英推广员 业务分部实习经理 业务分部经理 业务部总监 分公司实习总经理 分公司总经理
5.舒适的上班环境,免费培训上岗。
六、公司福利:
1.员工培训:不定期参加公司内部及外部培训,提高职业技能;
2.节日祝贺:法定节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品、加餐;
3.员工活动:公司会定期为大家开展了丰富多彩的团队活动,如:爬山、烧烤、球类运动、游泳、漂流、K歌等团队拓展活动。
郑重申明:找工作是一个双向选择,没有zui好的只有zui合适的;我们无法容忍月薪酬低于3000的员工存在,因为做我们这个行业,月薪酬低于3000,那是一种耻辱,是对自己能力的完全否决!所以,只要你肯努力,我们一起努力成就彼此!!!
欢迎敢挑战、敢拼搏、有能力、有梦想的人才来公司发展!欢迎私聊与推荐!
联系我时,请说是在白沙招聘网上看到的,谢谢!